大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险交了3月离职怎么办的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险交了3月离职怎么办的解答,让我们一起看看吧。

五险一金交了几个月辞职怎么处理?

养老保险有个人账户,***号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。

如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

交了三个月社保就离职了,可以退保吗?

你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人***,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。 而且只能退养老,医疗保险.

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

交了三个月的社保就离职了,可以退保吗?

这个正常下是可以去退保的。你只要带上你相关的一些证件和一些离职证明,去到社保局去办理社保手续就可以。但是个人不建议你帮你退吧,因为首先来讲,如果你这个单位离职了,你去到下一个单位,还是要继续交这个社保的,而且社保他中途断的话,也是可以继续续交的,没有关系。

买够14了社保,辞职怎么办?

买够了14年的社保,辞职了怎么办?

辞职了的话,可以将社保转成灵活就业保险,反正你都只交一年再申请养老保险,觉得不合适的话,可以找一个公司挂靠起来,等到退休年纪到了,社保交够15年了,再申请去办理退休,

如果都不想的话,那就再找个工作嘛,再混一年,反正社保就够了,这时候你可以不交,你也可以在外头工作。

单位交了九年社保辞职了怎么办?

单位交了九年社保辞职了,如果户口在本地可以转为灵活就业社保,自己缴纳。如果户口不在本地,可以把社保关系转回户口所在地自己缴纳灵活就业社保。但是如果在很短的时减里面就找到新工作就可以等新公司在继续缴纳社保。根据自己的情况选择。

可以自己缴纳灵活就业人员社保的

劳动者从公司辞职后,用人单位不会再为职工缴纳社保,社保会出现断交的情况。此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

五险一金交了三年不交了怎么办?

五险一金交了三年,不交了不能退,但可以办理转移,可以累计缴纳年限。

养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金(而且分地域,有些地区不允许补交的),最后是累计年限的,但如果到退体年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴费直到满足15年的条件,有的地区会让参保者一次***齐差额部分)。

五险一金办理转移手续,在老单位打出转移单,交给新单位继续上就可以。

到此,以上就是小编对于五险交了3月离职怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险交了3月离职怎么办的5点解答对大家有用。